beyond AI, Data & Trust
Damit KI in die Praxis kommt, Daten strategisch nutzbar werden und Vertrauen sowie Verantwortung abgesichert sind.
Dieses Themenfeld beschäftigt sich mit der Frage, wie Unternehmen Künstliche Intelligenz und datenbasierte Systeme wirksam einsetzen können – organisatorisch, regulatorisch und kulturell. Im Fokus stehen Governance, Transparenz, Datensouveränität, Sicherheit und ethische Verantwortung als Voraussetzung für skalierbare Anwendungen und gesellschaftliche Akzeptanz.
beyond Ecosystems & Industries
Damit Wertschöpfung in Netzwerken gelingt, Coopetition funktioniert und gemeinsame Standards, Infrastrukturen und Angebote entstehen.
Dieses Themenfeld beleuchtet, wie Unternehmen über Organisations- und Branchengrenzen hinweg zusammenarbeiten, Innovation gemeinsam entwickeln und neue Märkte erschließen. Erfolgreiche Ökosysteme, Kooperationsmodelle und industrieübergreifende Praxisbeispiele zeigen, wie Zusammenarbeit zum Wettbewerbsvorteil wird.
beyond Resources & Energy
Damit Energie, Rohstoffe und Standorte gesichert werden, Lieferketten stabil bleiben und industrielle Kreisläufe aufgebaut werden können.
Im Mittelpunkt stehen Energieversorgung, Ressourceneffizienz, Kreislaufwirtschaft, industrielle Skalierung und Standortfragen.
Das Themenfeld verbindet wirtschaftliche Resilienz mit ökologischer Verantwortung und zeigt, wie Profitabilität und Planet gemeinsam gedacht und umgesetzt werden können.
beyond Capital & Ownership
Damit Kapital mobilisiert wird, Risiken tragfähig werden und Finanzierung, Beteiligung und Eigentum zukunftsfähig aufgesetzt sind.
Dieses Themenfeld adressiert neue Finanzierungsmodelle, Investitionslogiken und Ownership-Strukturen, die Transformation ermöglichen. Es geht um den strategischen Einsatz von Kapital, langfristige Wertschöpfung und den verantwortungsvollen Umgang mit Risiko und Rendite.
beyond Workforce & (Un-)Learning
Damit Kompetenzen wachsen, Führung und Kultur sich erneuern und Neues gelernt sowie Altes bewusst losgelassen wird.
Das Themenfeld fokussiert auf Lernen als zentrale Zukunftskompetenz von Organisationen, auf neue Führungsmodelle, Kulturentwicklung, Reskilling und Future of Work. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Unternehmen Menschen befähigen, Wandel aktiv mitzugestalten.
beyond Growth
Damit neue Wertschöpfung entsteht, regenerative Logiken wirtschaftlich werden und Innovation sich rechnet.
Dieses Themenfeld hinterfragt klassisches Wachstumsdenken und zeigt Alternativen auf, die ökonomisch tragfähig sind. Repair & Reuse, zirkuläre Modelle, regionale Wertschöpfung und regenerative Geschäftsmodelle stehen im Fokus – mit dem Ziel, Wachstum neu und zukunftsfähig zu definieren.
beyond Markets & Consumption
Damit Unternehmen Marktverschiebungen früh erkennen und neue Kategorien skalieren können.
Das Themenfeld analysiert veränderte Konsummuster, neue Erwartungen von Kund:innen und entstehende Märkte. Es geht darum, Nachfrage besser zu verstehen, neue Wertversprechen zu entwickeln und sich in dynamischen Märkten strategisch zu positionieren.
beyond Resilience & Safety
Damit Unternehmen sicher durch Krisen navigieren, Risiken antizipieren und Cyber-Resilienz sowie geopolitische Robustheit aufbauen.
Dieses Themenfeld bündelt Fragen rund um Krisenfestigkeit, Sicherheit, Lieferketten, Cyberrisiken und geopolitische Entwicklungen. Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, handlungsfähig zu bleiben und langfristige Stabilität aufzubauen.
